新聞日期：2023/09/25
新聞來源：曼谷郵報  https://www.bangkokpost.com/
 
針對泰國新總理賽塔上任後表示預計將於本（2023）年11至12月間調漲每日最低工資至400泰銖事，泰國工商界代表於近日陸續發表意見，諸多業者代表均表示新政府此舉最終恐造成物價上漲，進而對消費者造成衝擊。
 
泰國財政部財政政策辦公室總體經濟政策處處長Pisit Puapan說明，最低工資調漲對農業、餐飲業、食品出口商、零售業及營建業等勞動密集型產業衝擊最大，而部分產業可能將上漲之勞動成本轉嫁給消費者，惟渠表示通貨膨脹仍預期將維持在目標範圍內，且對中小型企業衝擊有限，金融及銀行等部分業者甚至可因民眾購買力提升受惠。
 
然而，部分業界代表對泰國財政部前述評估表達反對意見，如泰國中小企業公會主席Sangchai Theerakulwanich即公開反對泰國新政府於此刻提高每日最低工資，並表示此舉對中小企業員工及雇主造成之衝擊將更甚於10年前盈拉政府將每日最低工資調升至300泰銖經歷之裁員潮，目前諸多中小企業均面臨流動性問題及籌資障礙，短期內難以承受勞動成本上漲之挑戰，此外，泰國中小企業甚至是大型企業目前仍面對全球經濟成長趨緩等疫後經濟挑戰，實非政府推動最低工資調漲之最佳時機。
 
根據泰國勞動部資料統計，2013年盈拉政府正式調漲每日最低工資至300泰銖之首周即有超過2500名員工遭裁員，而在2012年4至12月工資調漲試行期期間則已有超過24萬名員工遭裁員，諸多業者並因此將工廠遷移至鄰近國家。
 
泰國商業總會（TCC）主席Sanan Angubolkul表示，倘新政府欲在本年11月調漲每日最低工資，則應積極透過降低能源價格、拓展海外新市場等經濟振興措施，協助泰國業者提升競爭力，該會並秉持最低工資調漲應由各別地區的勞資政三方委員會以共識決決定之一貫立場。